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由于世界杯的缘故，好长时间没更新博客了，趁今晚意大利和slow fuck~还没开赛，抓紧时间来更新下博客~没什么原创，送上三段搞笑动画，10个字形容–过程很意外，结局很变态~嘿嘿

来自俄罗斯的超可爱短片《Pacman Vs. Mario》，当吃豆人和马里奥在游戏中相遇，棋逢对手，究竟谁更胜一筹？
PS.人声模拟出的游戏声响实在是好可爱。 

《魂斗罗大战俄罗斯方块》让魂斗罗中的小人穿越进俄罗斯方块，最后，短片还破解了千古谜团——究竟是什么力量决定了俄罗斯方块下一个是啥形状的！

再来个《自由女神大战哥斯拉》自己看吧，笑喷你~

今天下午，闲暇无事~看了《杜拉拉升职记》。有些语录还是挺有意思的，来分享下…

1、  杜拉拉：找工作的过程，总是面试，崩溃，反复面试、反复崩溃。

2、  王伟：事情我交待完了，你需要的是执行，马上，立刻。

3、  麦琪：DB是全球五百强，做什么事都是有SOP的，也就是管理上我们常说的“标准作业流程”。这么举例子吧，一个人在DB想走路，先抬左脚还是右脚，每次抬多高，每步花多长的时间，都可以在SOP里找到依据。

4、  伊娃对海伦：别忘了，千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘啦

5、  王伟对拉拉：有些事情你自己知道就好了……

6、  玫瑰对拉拉：你呢，要把每一家的优势、劣势、信誉和风险分析之后，然后给我做最终决定，你不要再给我这些没加工过的资料，让我做你该做的事情啊，你的工作分我一半吗……不是啊，别再浪费我时间。

7、  销售部某员工对拉拉：我们打包，要你们行政干吗吃的，我们销售都搬家来了，你老人家来给公司赚钱去啊……我们是别的部门吗，别的部门是别的部门，销售部是销售部，你进公司没经过上岗培训啊。

8、  王伟对拉拉：你以为靠你自己一个人努力就行吗，你要学会跟团队合作。

9、  拉拉对王伟：女的收了刺激之后有两种方法可以减压，一种是买东西，一种就是吃东西。买东西太浪费了，太不实惠了，还是吃东西比较实惠。

10、王伟对拉拉：我觉得你的笑话可以再好笑一点，……我是觉得你讲笑话的样子很可笑，但是你的笑话的可笑水平不如你讲笑话的水平高。

11、拉拉：如何让老板重视你？不仅要做好，而且要展示的好，你不努力，你很悲惨；你很努力，但不会适当展示，你一样很悲惨。

12、王伟：有时候真的觉得好累，每天那么拼命也不知道为了什么。

13、拉拉对王伟：谁没点过去呢，何况像你这样的人……

14、海伦对拉拉：没有炒过人的HR，就不是合格的HR。

15、王伟对玫瑰：一天一天这样过，老觉得……缺了自己不行，其实，没有人是不能替代的。

    在今天凌晨欧冠直播的中场休息期间，在央视体育频道看到了耐克公司最新推出的一部动感十足的长达3分钟的足球广告片——《踢出传奇》。这部影片将观众带入了一段传奇的足球旅程：一脚妙传或者一记抽射能让整个国家欣喜若狂，同时也可以使对手仰天长叹。

    自北京时间5月21日凌晨1点开始，全世界的球迷就可通过nikefootball.com抢先观赏本片的3分钟完整版。本片还将通过全球合作伙伴Facebook、You Tube进行播放，并在全球32个国家的电视平台播放，供数百万的球迷共同分享。

德罗巴准备射门

卡纳瓦罗快速奔跑以进行一次扭转乾坤的解围

    此片的参演球星阵容空前豪华，C罗、德罗巴、鲁尼、卡纳瓦罗、里贝里、伊涅斯塔、法布雷加斯、沃尔科特、埃夫拉、皮克、罗纳尔迪尼奥、多诺万、霍华德和蒂亚戈·席尔瓦等都将亮相。此外影片还邀请了网球传奇天王费德勒和篮球巨星科比作为特邀客串嘉宾。在这个众星云集的影片中，还出现了荷马-辛普森。

    影片的开始便展现了球场上比赛的白热化时刻。足球从空中落到迪迪埃-德罗巴的前方。全世界都共同屏住呼吸，德罗巴突破了防守球员的滑铲，巧妙晃过守门员将球射向球门–整个非洲开始为之欢呼。然而在最后一刻，法比奥-卡纳瓦罗在门线上以一脚技惊四座的凌空倒勾解围，最终化险为夷。这个扭转乾坤的时刻将卡纳瓦罗推入流行文化偶像的行列，各档电视脱口秀节目争相采访他，并诞生了一首向其光辉时刻致敬的歌曲。

鲁尼望着户外里贝里的广告牌

C罗准备施展任意球绝技

韦恩-鲁尼等其他全球足球明星体验了球场上的一个瞬间对其一生的影响。在一个场景中，这位英格兰前锋的一记传球被对方的中场球员弗兰克-里贝里拦下。接下来的瞬间让整个英格兰心碎。这时我们的脑海中浮现出了这样一幕：鲁尼的职业生涯毁于一旦，从此当上一名球场管理员，在一辆大篷车里终悔余生，大篷车外一幅巨大的广告牌上里贝里的照片显得格外刺眼。影片快进回现实中，鲁尼给了我们另外一个答案：他紧追里贝里，重新赢回了球权。于是我们看到鲁尼赢回了的个人和国家荣誉，被授予爵位，报纸头条毫不吝惜对他的褒奖之辞，产房里的新生儿都被起名为小韦恩，乒乓球比赛中毫不费力地击败了罗杰-费德勒。鲁尼涟漪效应周而复始。

同样，克斯蒂亚诺-罗纳尔多在一场比赛中被对手犯规后正准备为葡萄牙主罚一个重要的任意球，这时影片中联想到他罚进任意球后产生的涟漪效应：一个运动场以他的名字命名，记录他一生的电影进行首映。

费德罗与鲁尼正在拼杀乒乓球

小白小法对今天的报纸很不满意

克斯蒂亚诺-罗纳尔多说：”你在一场比赛中的每次触球不仅能够改变90分钟的整个比赛进程，而且能够改变整个锦标赛或者赛季。每一次触球都可能为当场比赛印刻上你的荣誉，踢出你的传奇；相反，一刻的疏忽则会为你的对手及其球迷创造机会。”

与影片同时揭幕的还有耐克的超动力”精英系列”战靴，这个系列能够帮助球员提升在比赛中的表现。耐克的Mercurial Vapor SuperFly II、CTR360 Maestri、Total90 Laser III和Tiempo Legend III都采用了一种全新的高性能鞋帮，以提高在球场上的可见度，并且采用了经过重新设计的鞋底，以便为各种风格的球员提供轻量性能。”精英系列”适用于各种水平的球员，并且包含Nike Football+，凭借Nike Football+专门的会员访问权限，用户可以获得全球最佳教练、球员和球队的指导来提高整体球技。 

C罗的战靴 

小罗稳健的停球

今天是吃豆子(Pac-Man)游戏发布30周年，为了纪念这个日子，Google在首页推出了其有史以来第一次真正的互动性和可玩的Logo，整个游戏界面围绕Google字样构成，配色配音全部尊重原著。只要点击按钮塞入“硬币”，就可以玩这个游戏，一起来玩玩看，怀念童年的美好时光吧！

http://g.cn

Ps:迷宫的四个角落有大的闪烁点称为大力丸，提供吃豆人一小段时间，可以反过来吃掉幽灵。幽灵在这段时间内会变成深蓝色，会往反方向逃逸，而且通常移动时比较慢。有趣的是，当幽灵被吃掉时，它的眼睛还在，会飞回鬼屋，并再生而回复正常的颜色。当深蓝色的幽灵反白闪动时，表示大力丸的效力即将消失，而随着游戏的进展，大力丸的有效时间会越来越短。在游戏的后段，大力丸被吃掉时，幽灵根本不会改变颜色，但仍会往相反方向逃~

太赞啦，内流满面，唤起了儿时的记忆~

    职业疲倦是指对工作内容本身和工作环境失去激情、兴趣，产生无法克服的心理倦怠，强烈地希望逃避工作现状。工作中一点儿小事引起大冲突、很想换工作、没精打采责任心下降等，都和职业疲倦有关。　
    职业疲倦的表现主要有：失去工作激情，没有成就感，不愿承担责任，推诿，感觉压力大，抱怨多，情绪低落。　
    职业疲倦的负面作用比较多，于公：团队士气低落，消极情绪相互传染，工作效率和质量不高；于私：没有上进的动力，影响考核业绩和人际关系，而且不快乐，偏离快乐工作的真谛，对健康不利。　
    职业疲倦容易发生在工作时间已经较长的环境里，有时也会在新换的单位里出现。产生的原因主要有两个：一是因重复而导致失去新鲜感和挑战；二是得不到认可，失去信心。
　　
工作着的人常被职业疲倦困扰，不妨尝试如下七种处方：　
    1.为内心驱动力输氧，激荡起将熄灭的激情之火。激情决定工作状态，满怀激情的人面临重重困难、压力大、睡眠少，精神状态却能够保持得很好，这样的例子随处可见。自己激发激情不容易，但要想办法去做。　
    2.最有效的解决办法：调整目标和心态。　　
    职业疲倦喜爱粘上目标较高、追求完美、不墨守成规、向往新奇的人。一般在创业时期、进入崭新环境、迎接重大挑战时，人们没有职业疲倦的工夫和感觉，也不计较苦累。　
    进入平稳期，激情和新鲜感过去，每天重复着同样的工作，没完没了地处理着琐事，再加上做的都是无用功、表面文章，让人看不到希望、发展和改变，职业危机感容易滋生蔓延，失望之余职业疲倦出现。
    3.适当调整改变自己，以适应现实环境。分析职业疲倦产生的根源，如果源于和工作环境的矛盾，首先应从自己身上找原因、寻求改变，因为只能你去适应环境，不能让大平台产生变化来适应你。比如，老板嫌你加班少，你不妨多加些班，而且让他看到；老板怪你拓展力度不够，你就要着力去改变工作现状，向他要求的目标靠拢，尽快将过程和结果呈现出来；如果认为你管理团队的方式过于松散，则你应适当调整管理办法。总之，你应该用心地工作不要懈怠，切忌把负面情绪明显地带进来，将职业疲倦尽可能地消化在你个人范围内。改变不难，只要想明白，凡事都是如此。　
    4.加强沟通，尤其与上级的沟通。没有成就感、情绪低落、不被认可，不妨向领导谈出来，寻求劝解和理解，而且这是希冀对方改变的直接途径，经常有实际效果。也可以向资深的同事提出来，从他们那里你会获得很多宝贵的资讯，有助于你对事务的判断和自我调整。
    5.自主创造新的机会点。不必被动地在平淡的工作中坐等改变，自己主动去推动变化。有一家被推上市场自谋生路的单位，全单位中只有行政部是成本中心，因为不直接创造利润不受重视，天天重复事务性的工作，日复一日大家都有了点儿倦怠情绪。
    6.要求调换岗位，申请出差、休假，对消除职业疲倦很有帮助。
    7.跳槽。如果上述办法都无法奏效，那么可以考虑跳槽，如果跳槽能够重新带来快乐和激情，为什么不这样做呢？很多时候，职业疲倦是一种预示，它告诉你：你该跳了。无谓地忍受和耗费元气并非上策。
　　
    职业疲倦有积极意义，就像俗语说的小孩子每生病一次就长大一岁。职业疲倦时肯定不爽快，但如果通过这段低落期的反思和另寻出路，开始一段新的满意的生活，那也是职业疲倦的贡献。