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　　来自乌拉圭的主裁判拉里昂达吹响了全场比赛结束的哨音！这样的话，德国队以4比1的比分击败了英格兰队，德国成为第三支进军八强的球队。
　　而英格兰队，在淘汰赛的第一轮回家了。从1990年意大利世界杯开始，当时英格兰队进军4强，94年的美国世界杯他们未能入围决赛圈，98年16强，02年8强，06年8强。英格兰队在2010年的南非赛场上没能进入8强。
　　我们祝贺德国人，他们在本场比赛中打得非常的出色，曾经一度形势比较危险，不过通过连续两次快速反击将胜局锁定。这场比赛，德国队以3球的优势战胜了英格兰队。胜负既分，结局也已经确定了。英格兰同德国，他们永恒的对抗在世界杯历史上继续着延续下去。历史的篇章，这一段已经写完。
　　我们想想吧，此时此刻，在柏林，在慕尼黑，在汉堡，在科隆大教堂，肯定有无数的德国球迷为之欢欣鼓舞。而在伦敦，在利物浦，在曼彻斯特，在泰晤士河边的小酒馆，肯定也有无数的英格兰球迷为之黯然神伤。不过，让我内心感到温暖的是，在生命如此有意义的一个时间节点，在今天晚上，电视机前的亿万球迷能够，我们大家一起来经历，共同分享，这是我的幸福，也是大家的幸福。我是贺炜，观众朋友们，再见！

Ps：感触很深，这段话说到心坎里去了~英格兰，再见！

今天下午，闲暇无事~看了《杜拉拉升职记》。有些语录还是挺有意思的，来分享下…

1、  杜拉拉：找工作的过程，总是面试，崩溃，反复面试、反复崩溃。

2、  王伟：事情我交待完了，你需要的是执行，马上，立刻。

3、  麦琪：DB是全球五百强，做什么事都是有SOP的，也就是管理上我们常说的“标准作业流程”。这么举例子吧，一个人在DB想走路，先抬左脚还是右脚，每次抬多高，每步花多长的时间，都可以在SOP里找到依据。

4、  伊娃对海伦：别忘了，千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘啦

5、  王伟对拉拉：有些事情你自己知道就好了……

6、  玫瑰对拉拉：你呢，要把每一家的优势、劣势、信誉和风险分析之后，然后给我做最终决定，你不要再给我这些没加工过的资料，让我做你该做的事情啊，你的工作分我一半吗……不是啊，别再浪费我时间。

7、  销售部某员工对拉拉：我们打包，要你们行政干吗吃的，我们销售都搬家来了，你老人家来给公司赚钱去啊……我们是别的部门吗，别的部门是别的部门，销售部是销售部，你进公司没经过上岗培训啊。

8、  王伟对拉拉：你以为靠你自己一个人努力就行吗，你要学会跟团队合作。 阅读全文

    职业疲倦是指对工作内容本身和工作环境失去激情、兴趣，产生无法克服的心理倦怠，强烈地希望逃避工作现状。工作中一点儿小事引起大冲突、很想换工作、没精打采责任心下降等，都和职业疲倦有关。　
    职业疲倦的表现主要有：失去工作激情，没有成就感，不愿承担责任，推诿，感觉压力大，抱怨多，情绪低落。　
    职业疲倦的负面作用比较多，于公：团队士气低落，消极情绪相互传染，工作效率和质量不高；于私：没有上进的动力，影响考核业绩和人际关系，而且不快乐，偏离快乐工作的真谛，对健康不利。　
    职业疲倦容易发生在工作时间已经较长的环境里，有时也会在新换的单位里出现。产生的原因主要有两个：一是因重复而导致失去新鲜感和挑战；二是得不到认可，失去信心。 阅读全文

因为本网站的原空间经常性地到了晚上就非常不稳定，忍无可忍~只好更换主机了。网站搬家，想必是大家不愿意看到的，也不想去做的事情。因为网站一换空间，可能就意味着数据丢失、新的空间是否稳定、可能还会些许地影响到SEO。但这些繁琐的事情还是让我给遇上了~~

下面所说的，只是针对WP更换主机，而域名不变~是这种症状的同学请继续..

在要更换主机前，我们要做的准备工作：

1.找一个速度快、稳定的主机（这个应该是废话）

2.针对该主机，进行相关评测~因为在我们没使用前，主机供应商和你说再多好听的都别去听，你要相信的是你自己在评测过程中所能看到的。评测该主机，我所做的是： 阅读全文

今天给自个网站弄个ico图标，因为涉及到一点点的圆角部分~试了好几个在线制作ico的网站都不支持透明背景，不是黑就是白..好不容易找到了个国外的站支持透明背景，不错，赞一个~
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